Statut Zveze Sonček

Na podlagi 9. in 33. člena Zakona o društvih (Uradni list RS štev. 60/95) je skupščina Sončka – Zveze društev za cerebralno paralizo Slovenije na svojem zasedanju dne 22.3.1997, na seji dne 1.4.2001, na seji 14.4.2002, na seji dne 10.5.2003, na seji dne 24.01.2004 na seji dne 07.05.2005 ter na seji 18.04.2009 sprejela spremembe in dopolnitve statuta, ki se v čistopisu glasi:

I. NAMEN, CILJI IN NALOGE

Sonček – Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije (v nadaljnjem besedilu: Zveza) je prostovoljna, neprofitna, samostojna, nevladna, nadstrankarska in invalidska organizacija, v katero se združujejo društva (v nadaljnjem besedilu: člani) kot prostovoljna združenja občanov, ki se združujejo zaradi uresničevanja svojih skupnih ciljev pri razvijanju in pospeševanju celovite skrbi za osebe s cerebralno paralizo ter z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar v vseh življenjskih obdobjih. Zveza je nacionalna invalidska organizacija za področje cerebralne paralize ter drugih vrst možganskih poškodb in okvar.

Člani, združeni v Zvezi, so pri svojem delu samostojni, upoštevati pa morajo odločitve in sklepe, ki jih sprejemajo organi Zveze, za zadeve, ki so jih člani prenesli na Zvezo.

Osrednji cilj Zveze je izboljšanje kvalitete življenja oseb s cerebralno paralizo ter z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar z izenačitvijo možnosti za enakopravno in čim bolj neodvisno življenje.

Naloge Zveze so predvsem naslednje:

• popularizacija temeljnega cilja Zveze ter seznanjanje javnosti s problemi in potrebami oseb s cerebralno paralizo ter oseb z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar ter ustvarjanje ustreznega odnosa javnosti do teh oseb
• koordiniranje akcij in nalog članov, ki so skupnega pomena s področja delovanja Zveze
• izvajanje nalog, ki jih Zvezi poverijo njeni člani s področja delovanja Zveze – sodelovanje in povezovanje z drugimi invalidskimi organizacijami doma in v tujini
• izobraževanje in usposabljanje članov društev za delo v društvih s področja delovanja Zveze
• skrb za učinkovito in kvalitetno organizirano habilitacijo, rehabilitacijo, izobraževanje, varstvo in usposabljanje oseb s cerebralno paralizo ter oseb z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar
• proučevanje organiziranosti in materialnih pogojev za doseganje osnovnega cilja Zveze ter predlaganje ustreznih ukrepov
• organiziranje storitev in uslug za osebe s cerebralno paralizo ter za osebe z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar ter njihove družine, s področja socialnega varstva:
  • pomoč na domu
  • prva socialna pomoč
  • osebno pomoč
  • pomoč družini za dom in na domu
  • institucionalno varstvo (bivalne skupnosti)
  • vodenje in varstvo ter zaposlitev pod posebnimi pogoji (VDC)
  • storitve centrov za neodvisno življenje invalidov
• organiziranje storitev in uslug za osebe s cerebralno paralizo ter osebe z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar ter njihove družine, s področja zdravstvenega varstva:
  • zgodnja obravnava
  • obnovitvena rehabilitacija
• organiziranje storitev in uslug za osebe s cerebralno paralizo ter oseb z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar ter njihove družine, s področja vzgoje in izobraževanja:
  • prevozi v šole
  • predšolska vzgoja otrok s posebnimi potrebami
  • izobraževanje otrok s posebnimi potrebami
  • izobraževanje učiteljev in vzgojiteljev
• ustvarjanje pogojev za neodvisno življenje odraslih oseb s cerebralno paralizo ter oseb z drugimi vrstami možganski poškodb in okvar
• usposabljanje staršev za delo z otroki s posebnimi potrebami
• dodeljevanje priznanj, pohval in nagrad članom, posameznikom in organizacijam za izjemne prispevke k uresničevanju osnovnega cilja Zveze
• sodelovanje z občinskimi in državnimi ter drugimi organi in organizacijami, ki so pristojni za izboljšanje kvalitete življenja ljudi z invalidnostmi
• analiziranje predpisov, ki urejajo področje invalidskega varstva ter oblikovaje predlogov za njihove spremembe in dopolnitve
• sodelovanje pri izobraževanju strokovnih kadrov prostovoljcev na tem področju
• sodelovanje z domačimi in tujimi strokovnimi institucijami, katerih cilj in naloge so enake ali sorodne
• omogočanje medsebojne izmenjave delovnih in strokovnih izkušenj med člani
• izdajanje revije PET ter druge informativne, vzgojne, strokovne, poljudne in promocijske literature v skladu z veljavnimi predpisi
• vodenje centralnega registra članov društev

II. IME IN SEDEŽ

Ime Zveze je: Sonček – Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije.
Skrajšano ime Zveze je: Zveza Sonček.
Sedež Zveze je v Ljubljani.
Sedanji naslov Zveze je Ljubljana, Rožanska ulica 2.
Zveza združuje društva na območju Republike Slovenije.
Zveza ima svoj pečat, ki je sestavljen iz simbola Sonca, z nezaključenim krogom s šestimi žarki ter logotipa SONČEK s pripisom Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije in naslova (Rožanska ulica 2, Ljubljana).
Zveza ima svoj znak, ki je sestavljen iz simbola Sonca, z nezaključenim krogom s šestimi žarki ter logotipa SONČEK s pripisom Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije (v kombinaciji temno modre in rumene barve). 3

Zveza sodeluje pri svojem delu z drugimi invalidskimi organizacijami v Republiki Sloveniji. Zveza sodeluje in se vključuje v domače, tuje ali mednarodne organizacije, ki so ji sorodne in imajo podobne namene in cilje.

III. NAČIN VČLANJEVANJA IN PRENEHANJA ČLANSTVA

Člani Zveze so društva za cerebralno paralizo v Republiki Sloveniji in druga društva, ki združujejo ljudi s poškodbami možganov lahko pa tudi društva, ki delujejo v njihovo korist.

Društva, ki niso podpisniki pogodbe o ustanovitvi Zveze postanejo člani Zveze s sklepom skupščine. Vlogi za sprejem v članstvo Zveze morajo skupščini predložiti potrdilo o registraciji ter sklep svojega najvišjega organa upravljanja in plačati članarino.

Članstvo v Zvezi preneha:

• z izstopom po sklepu najvišjega organa društva
• s prenehanjem delovanja društva z izpisom iz registra društev
• z izključitvijo na podlagi sklepa častnega razsodišča in odločitve skupščine Zveze
• z izbrisom, če društvo po predhodnem opominu ne plača članarine

V primeru, da društvo preneha s svojim delovanjem, mora o tem najkasneje v 30 dneh obvestiti skupščino Zveze. Obvestilu o prenehanju svojega delovanja mora priložiti odločbo pristojnega upravnega organa za notranje zadeve o izbrisu društva iz registra društev.
V primeru, da društvo ne izpolni obveznosti iz prejšnjega odstavka tega člena, pa se utemeljeno domneva, da je prenehalo z delom, ga skupščina Zveze lahko izbriše iz članstva Zveze in o tem obvesti pristojni organ za notranje zadeve.
Proti sklepu iz prejšnjega odstavka tega člena lahko član, ki je izbrisan iz Zveze, vloži pritožbo na skupščino Zveze, ki ponovno preizkusi svojo odločitev.

Zveza ima lahko tudi častne člane.
Častni člani Zveze so lahko domače in tuje pravne in fizične osebe, ki imajo posebne zasluge za uresničevanje ciljev in nalog Zveze.

IV. ZAGOTAVLJANJE JAVNOSTI DELA

Zveza zagotavlja javnost dela:

• s pošiljanjem vabil, gradiva in zapisnikov članom Zveze in članom organov Zveze
• preko revije PET, Obvestil in sredstev javnega obveščanja
• s tem, da so seje organov Zveze, razen častnega razsodišča, javne

Za zagotovitev javnosti dela Zveze in organov Zveze je odgovoren predsednik Zveze.

V. PRAVICE IN DOLŽNOSTI ČLANOV ZVEZE

Pravice članov Zveze so:

• da prek svojih predstavnikov sodelujejo pri delu in odločanju organov Zveze,
• da dajejo organom Zveze predloge in pobude za reševanje problemov povezanih z temeljnim ciljem Zveze
• da volijo svoje predstavnike v organe Zveze
• da od Zveze zahtevajo mnenja, stališča in pojasnila o posameznih vprašanjih s področja njene dejavnosti
• da zahtevajo od organov Zveze izvrševanje nalog, ki so v skladu s statutom Zveze in z programskimi usmeritvami Zveze
• da so seznanjeni z delom organov Zveze
• da vlagajo pritožbe skupščini Zveze na sklepe izvršnega odbora in drugih organov zveze
• da se obračajo na vse organe Zveze za pomoč pri reševanju vprašanj, ki se nanašajo nanje, na katerega drugega člana ali skupino članov
• da so seznanjeni z programom in poslovanjem Zveze ter njenim finančnim in materialnim poslovanjem

Dolžnosti članov Zveze so:

• da s svojim delom prispevajo k uresničevanju nalog Zveze
• da spoštujejo pogodbo o združevanju v Zvezo, statut Zveze, druge splošne akte ter sklepe in odločitve organov
• da dajejo zvezi informacije, ki so potrebne za opravljanje skupnih nalog
• da redno izpolnjujejo finančne in druge obveznosti do Zveze
• da obveščajo Zvezo o stanju članstva
• da varujejo ugled Zveze.

VI. ORGANIZACIJA ZVEZE

Organi zveze so:

• skupščina
• izvršni odbor
• predsednik
• direktor
• častno razsodišče
• nadzorni odbor
• strokovni svet

Organizacijske enote Zveze Sonček
Za koordiniranje izvajanja programov na lokalnem nivoju ustanavlja Zveza Centre Sonček.

Zveza lahko ustanovi organizacijske enote za organiziranje storitev in uslug za osebe s cerebralno paralizo in drugimi vrstami možganskih poškodb ter njihove družine s področja socialnega varstva, zdravstvenega varstva ter vzgoje in izobraževanja.
Zveza je lahko ustanoviteljica zavodov s področja vzgoje, izobraževanja in usposabljanja, rehabilitacije, rekreacije in bivanja invalidov ter drugih področij življenja invalidov, ustanoviteljica podjetij za poklicno usposabljanje in zaposlovanje invalidov ter drugih ustanov.


SKUPŠČINA
Skupščina je najvišji organ Zveze, ki ga sestavljajo predstavniki vseh članov Zveze. Vsako društvo, ki se vključuje v Zvezo, ima pri odločanju v skupščini en glas. Skupščina voli druge organe Zveze.

Skupščina je lahko redna ali izredna.
Redno skupščino sklicuje izvršni odbor najmanj enkrat letno.
Izredna skupščina se skliče na lastno zahtevo, na zahtevo nadzornega odbora ali na zahtevo tretjine društev. Izvršni odbor je dolžan sklicati izredno skupščino najkasneje v roku enega meseca po tem, ko je prejel tako zahtevo. V nasprotnem primeru lahko to stori predlagatelj sam, ki mora predložiti dnevni red z ustreznimi materiali. Izredna skupščina sklepa samo o stvari, za katero je sklicana.

O sklicu skupščine morajo biti člani Zveze pismeno obveščeni najmanj sedem dni pred dnevom, za katerega je skupščina sklicana. Obvestilu o skupščini mora biti priložen dnevni red in gradivo, ki bo na skupščini obravnavano.

Skupščina je sklepčna, če so ob predvidenem začetku prisotni predstavniki več kot polovice članov. V primeru, da skupščina ob predvidenem začetku ni sklepčna, se pričetek zasedanja odloži za eno uro. Če tudi po eni uri skupščina ni sklepčna, se skupščina skliče ponovno v roku štirinajst dni. Če tudi ob drugem sklicu skupščina ob predvidenem pričetku ni sklepčna se pričetek zasedanja odloži za eno uro, nato pa se zasedanje prične ne glede na sklepčnost. Skupščina deluje po poslovniku, ki ga sprejme pred pričetkom zasedanja.

Skupščina sprejema svoje sklepe z večino glasov na skupščini zastopanih članov, razen o prenehanju Zveze. Kadar odloča o spremembi statuta ali kadar voli organe Zveze, morajo za to glasovati predstavniki najmanj dveh tretjin članov zastopanih na seji skupščine. Glasovanje je praviloma javno, če skupščina ne odloči drugače.

Skupščina izvoli na zasedanju delovnega predsednika in člane delovnega predsedstva. Do izvolitve delovnega predsednika vodi skupščino predsednik skupščine.
Skupščina izvoli tudi verifikacijsko komisijo, ki verificira pooblastila predstavnikov, zapisnikarja in dva overovatelja zapisnika, po potrebi tudi volilno komisijo in druge delovne organe.

Skupščina:

• sklepa o dnevnem redu
• razpravlja o delu in poročilih izvršnega odbora
• sprejema programske usmeritve za delo Zveze
• voli in razrešuje predsednika in podpredsednika Zveze ter člane izvršnega odbora
• voli in razrešuje člane častnega razsodišča
• voli in razrešuje predsednika in člane nadzornega odbora
• imenuje predsednika in člane strokovnega sveta
• imenuje člane uredniškega odbora revije PET
• sprejema, spreminja in dopolnjuje statut in druge splošne akte Zveze
• odloča o pritožbah proti sklepom organov Zveze
• sprejema letno poročilo o delu, potrjuje zaključni račun Zveze in finančni načrt
• sklepa o sprejemu novih članov in o izstopu članov
• odloča o vključevanju Zveze v sorodne organizacije
• ustanavlja stalne ali občasne komisije in imenuje njihove člane
• ustanavlja podjetja za poklicno usposabljanje in zaposlovanje invalidov
• ustanavlja zavode za vzgojo, izobraževanje, usposabljanje, rehabilitacijo, rekreacijo ter bivanje invalidov
• ustanavlja Centre za vzgojo varstvo in usposabljanje otrok in mladostnikov Sonček ter bivalne in stanovanjske skupnosti
• ustanavlja varstveno delovne centre in stanovanjske skupine, kot samostojne subjekte ali kot organizacijske enote Zveze
• ustanavlja centre za neodvisno življenje invalidov
• odloča o prenehanju Zveze
• podeljuje priznanja Zveze in zlati znak Zveze
• imenuje častne člane Zveze, častnega predsednika, podpredsednike Zveze ter častne člane izvršnega odbora Zveze
• opravlja vse druge zadeve, ki spadajo v pristojnost skupščine
• odloča o nakupu in prodaji nepremičnin v vrednosti nad eno tretjino vrednosti premoženja Zveze Sonček
• dokončno odloča o izključitvi člana iz Zveze
• odloča o višini članarine
• določa organizacijska izhodišča in programske usmeritve Centrov Sonček in notranjih organizacijskih enot ter daje smernice za delovanje subjektov v katerih uresničuje ustanoviteljske pravice.

O delu skupščine se vodi zapisnik, ki ga podpišejo predsednik delovnega predsedstva, zapisnikar in dva overovatelja zapisnika.

Skupščina lahko za izvajanje posameznih nalog imenuje komisije. Naloge, število članov in predsednike komisij določi skupščina. Člani komisij so lahko le člani društev združenih v Zvezo. Za svoje delo so komisije odgovorne skupščini. Izjemoma lahko Zveza povabi k sodelovanju pri delu komisij zunanje sodelavce.


IZVRŠNI ODBOR

Izvršni odbor je izvršni organ skupščine in opravlja zadeve, ki mu jih naloži skupščina, z letnim programom dela in finančnim načrtom. Izvršni odbor upravlja Zvezo v času med dvema sejama skupščine po smernicah, sprejetih na skupščini. Sestaja se najmanj dvakrat letno. Izvršni odbor je za svoje delo odgovoren skupščini Zveze.

Predsednik in prvi podpredsednik Zveze sta predsednik in podpredsednik izvršnega odbora po svojem položaju.

Izvršni odbor sestavljajo predsednik, dva podpredsednika ter 6 – 8 izvoljenih članov od katerih mora biti vsaj eden oseba z invalidnostjo.
Mandat članov izvršnega odbora traja štiri leta.

V okviru svojega delovnega področja opravlja izvršni odbor predvsem naslednje naloge:

• neposredno skrbi za uresničevanje ciljev in nalog Zveze
• sklicuje skupščino in pripravlja poročilo o delu ter predloge za skupščino
• poroča skupščini o svojem delu
• izvršuje sklepe skupščine, pripravlja predloge splošnih aktov Zveze
• sprejema predlog finančnega načrta in zaključnega računa
• sklepa o nabavi in prodaji osnovnih sredstev ter o najetju kreditov
• upravlja s premoženjem
• skrbi za finančno-materialno poslovanje in sredstva Zveze
• sprejema sistematizacijo delovnih mest ter plan zaposlovanja delavcev strokovne službe in organizacijskih enot
• na predlog direktorja Zveze imenuje pomočnike direktorja Zveze, poslovnega direktorja in programskega vodjo varstveno delovnega centra, vodje centrov Sonček ter vodje drugih organizacijskih enot strokovne službe
• imenuje direktorja Zveze Sonček
• sprejema interne akte VDC in drugih organizacijskih enot Zveze Sonček
• odloča o vseh ostalih zadevah, ki so po tem statutu pridržane izvršnemu odboru, kakor tudi o zadevah, za katere ga pooblasti skupščina
• odloča o nakupu in prodaji nepremičnin v vrednosti do ene tretjine vrednosti premoženja Zveze Sonček

Izvršni odbor dela na sejah, ki jih sklicuje in vodi predsednik. V njegovi odsotnosti sklicuje in vodi seje izvršnega odbora podpredsednik.
Izvršni odbor je sklepčen, če prisostvuje seji več kot polovica članov. Svoje sklepe sprejema z večino glasov vseh članov.

Skupščina lahko za častne člane izvršnega odbora imenuje osebe, ki so posebej zaslužne za uresničevanje ciljev Zveze. Častni člani so vabljeni na seje izvršnega odbora, kjer lahko razpravljajo, nimajo pa pravice glasovanja.


PREDSEDNIK IN PODPREDSEDNIKA ZVEZE

Zveza ima predsednika ter dva podpredsednika, ki jih voli skupščina za dobo štirih let.

Predsednik Zveze:

• predstavlja in zastopa Zvezo
• sklicuje in vodi seje izvršnega odbora ter predlaga dnevni red
• opravlja tekoče naloge Zveze ter naloge, ki mu jih poveri skupščina.

Za svoje delo je predsednik odgovoren skupščini in izvršnemu odboru ter se mora pri svojem delu ravnati po njunih navodilih. Za delovanje Zveze je odgovoren v skladu s statutom in pravnim redom Republike Slovenije.

Podpredsednika nadomeščata predsednika v njegovi odsotnosti in mu pomagata pri njegovem delu, opravljata pa tudi opravila, ki jima jih poveri izvršni odbor. Za svoje delo sta odgovorna skupščini in izvršnemu odboru.
Vsaj eden izmed podpredsednikov je oseba z invalidnostjo.

Skupščina lahko za častnega predsednika in podpredsednika Zveze imenuje osebe, ki imajo posebne zasluge pri uresničevanju ciljev Zveze.
Častni predsednik in podpredsednika skupščine se vabijo na seje skupščine in izvršnega odbora, kjer lahko razpravljajo, nimajo pa pravice glasovanja.


DIREKTOR ZVEZE

Direktorja Zveze imenuje in razrešuje izvršni odbor Zveze.
Direktor je imenovan za dobo štirih let.
Za direktorja je lahko imenovana oseba:,

• ki ima najmanj VI. stopnjo izobrazbe
• ki ima najmanj 5 let delovnih izkušenj
• ki govori aktivno najmanj en tuj jezik
• ki se je izkazala s svojimi vodstvenimi sposobnostmi

Direktor Zveze:

• organizira strokovno delo Zveze in vodi strokovno službo Zveze
• pomaga predsedniku Zveze ter drugim organom in telesom skupščine pri izvajanju njihovih nalog, pri sestavljanju dnevnega reda za seje in pri pripravi gradiva za seje
• je odgovoren za zapisnike sej ter izvršuje sprejete sklepe teh organov in opravlja druge naloge, ki mu jih poverijo predsednik in organi Zveze
• je odredbodajelec za vse finančno materialne posle Zveze
• zastopa Zvezo pri vseh poslih povezanih z delovanjem strokovne službe in notranjih organizacijskih enot
• odloča o zaposlovanju delavce v skladu z letnim načrtom zaposlitev.

Direktor je za svoje delo odgovoren skupščini in izvršnemu odboru Zveze.
Pravice in obveznosti direktorja so določene z individualno pogodbo, ki jo sklepata direktor in predsednik Zveze, v skladu z veljavno zakonodajo s področja delovnega prava.

Izvršni odbor lahko razreši direktorja:

• če ta ne izvaja sklepov akupščine in izvršnega odbora
• če ta ni sposoben organizirati dela in voditi zaposlenih
• če po njegovi krivdi Zveza zaide v finančne težave
• če deluje v nasprotju s poslanstvom organizacije, pravili obnašanja Zveze Sonček ali krni njen ugled.

Člane častnega razsodišča voli skupščina Zveze za dobo štirih let. Sestavljajo ga trije člane in dva namestnika. Najmanj en član častnega razsodišča mora biti oseba z invalidnostjo. Člani izmed sebe izvolijo predsednika. Sestaja se po potrebi na podlagi pisnih zahtev članov ali organov Zveze.
Častno razsodišče vodi postopek in izreka sankcije v skladu s pravilnikom častnega razsodišča.

Disciplinske kršitve, ki jih obravnava častno razsodišče so naslednje:

• kršitev določb statuta
• nevestno in lahkomiselno sprejemanje in izvrševanje sprejetih zadolžitev in funkcij v Zvezi
• neizvrševanje sklepov organov Zveze
• dejanja, ki kakorkoli škodujejo ugledu Zveze.

Disciplinski ukrepi, ki jih po izvedenem postopku v skladu z disciplinskim pravilnikom izreče častno razsodišče so:

• opomin
• javni opomin
• izključitev

Zoper sklep, ki ga izda častno razsodišče ima prizadeti pravico pritožbe na skupščino, kot drugostopenjski organ, katera dokončno odloči.


NADZORNI ODBOR

Nadzorni odbor je kontrolni organ Zveze. Nadzorni odbor spremlja izvajanje programa dela in finančnega načrta Zveze, delo organov Zveze, zakonitost finančnega in materialnega poslovanja ter izvaja nadzor nad zakonitostjo, namembnostjo ter gospodarno in učinkovito uporabo javnih sredstev, ki jih zveza prejme za izvajanje svoje dejavnosti.
V nadzorni odbor so praviloma izvoljeni predstavniki tistih članov, ki nimajo svojih predstavnikov v izvršnem odboru Zveze. Nadzorni odbor ima predsednika in dva člana, ki so izvoljeni za dobo štirih let. Najmanj en član nadzornega odbora mora biti oseba z invalidnostjo.
Člani nadzornega odbora morajo dobiti vabila in gradiva za vse seje organov Zveze. O svojem delu poroča nadzorni odbor enkrat letno skupščini Zveze, kateri je odgovoren za svoje delo.
Člani nadzornega odbora ne morejo biti obenem člani drugih organov Zveze. Lahko sodelujejo na sejah organov Zveze, ne morejo pa odločati. Nadzorni odbor je sklepčen, če so na seji prisotni vsi trije člani. Veljavne sklepe sprejme z večino prisotnih.


STROKOVNI SVET

Strokovni svet ima naslednje naloge:

• ocenjuje uresničevanje programa celovite skrbi za osebe s cerebralno paralizo in drugimi vrstami možganskih poškodb
• daje predloge k dopolnitvi sistema pomoči osebam s cerebralno paralizo drugimi vrstami možganskih poškodb
• analizira in spremlja zakonodajo s področja delovanja Zveze ter daje pobude za njene spremembe
• daje mnenja o določenih problemih in dokumentih v kolikor to od njega zahtevata skupščina in izvršni odbor Zveze.

Strokovni svet sestavljajo uveljavljeni strokovnjaki s področja zdravstva, vzgoje in izobraževanja, defektologije, socialnega varstva, zaposlovanja, pokojninskega, invalidskega in zdravstvenega zavarovanja idr.
Za svoje delo je strokovni svet odgovoren skupščini Zveze.


STROKOVNA SLUŽBA

Strokovna služba Zveze Sonček opravlja:

• administrativna, pravna in finančna opravila za organe Zveze Sonček
• izvaja programe in storitve določene s programom dela Zveze Sonček

Strokovno službo vodi direktor Zveze.

Pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev strokovne službe ureja kolektivna pogodba, ki velja za področje zdravstva in socialnega varstva.
Pravice in obveznosti delavcev se določijo s pogodbo o zaposlitvi, ki jo za Zvezo sklepa direktor Zveze.
Z vodji enot strokovne službe in strokovnimi delavci s posebnimi pooblastili, lahko izvršni odbor sklepa individualne pogodbe.

Organizacijo strokovne službe, sistematizacijo delovnih mest, letni plan zaposlovanja, plačne količnike ter druge splošne akte sprejema izvršni odbor Zveze v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo za področje zdravstva in socialnega varstva.

VII. VOLITVE

Predsednik Zveze trideset dni pred predvidenim zasedanjem volilne skupščine zaprosi člane Zveze, da pošljejo svoje predloge za predsednika, podpredsednika, člane izvršnega odbora ter predsednike in člane drugih organov Zveze. Predlogi morajo biti posredovani predsedniku najmanj sedem dni pred sejo skupščine. Predlogi so veljavni, če kandidata predlagata vsaj dva člana Zveze.
Kandidacijsko listo za volitve pripravi, na podlagi predlogov članov, kolegij predsednikov društev članov Zveze.
Kandidacijska lista za člane izvršnega odbora mora biti praviloma sestavljena tako, da se v izvršni odbor predlagajo predstavniki tistih članov, ki v preteklem obdobju niso imeli svojih predstavnikov.
Volitve organov Zveze so praviloma tajne, v kolikor skupščina pred samimi volitvami z javnim glasovanjem ne odloči drugače.

Predsednik, podpredsednik in direktor Zveze ter člani organov Zveze so lahko razrešeni, če ne opravljajo svojih nalog, ki izhajajo iz Statuta in programskih usmeritev Zveze, oziroma, če s svojim delom in obnašanjem ovirajo delo organov in krnijo ugled Zveze.

VIII. MATERIALNO IN FINANČNO POSLOVANJE ZVEZE

 

 

Dohodki zveze so:

• članarine
• dohodki od prodaje izdelkov varstveno delovnih centrov
• dohodki od plačila storitev 
• darila in volila
• prispevki donatorjev in sponzorjev
• sredstva od iger na srečo
• sredstva iz državnih in občinskih proračunov
• drugi viri.

Dohodki in izdatki Zveze se za vsako koledarsko leto določijo s finančnim načrtom, ki ga sprejme skupščina Zveze. O rezultatu poslovanja Zveze v koledarskem letu sprejme skupščina poslovno poročilo in zaključni račun. Finančni načrt in poslovno poročilo z zaključnim računom mora Zveza predložiti vsem svojim članom.
S finančnim načrtom se opredelijo sredstva za posamezne projekte in posamezne organizacijske enote Zveze.

Premoženje Zveze sestavljajo vse premičnine in nepremičnine, ki so last Zveze in so kot take vpisane v inventarno knjigo.
S premoženjem Zveze upravlja izvršni odbor. O nakupu in prodaji nepremičnin odloča s sklepom skupščina ali izvršni odbor Zveze.
Osnovna in obratna sredstva lahko Zveza odda v najem izvajalcu strokovnih del za Zvezo.

Materialno in finančno poslovanje mora biti v skladu z načeli, ki veljajo za društva ter v skladu z veljavnimi predpisi.

Finančne in materialne listine podpisujejo predsednik, direktor in računovodja. Odredbodajalec za upravljanje s sredstvi, s katerimi razpolaga Zveza, je direktor Zveze, po predhodnem ustreznem sklepu izvršnega odbora Zveze ali na podlagi veljavnega finančnega načrta.

Delo računovodstva je javno. Vsakemu predstavniku člana je treba omogočiti vpogled v finančno in materialno poslovanje Zveze.

IX. PRIDOBITNE DEJAVNOSTI

Zveza lahko, zaradi smiselne zaposlitve ljudi z invalidnostmi, vključenih v varstveno delovne centre, ter zaradi pridobivanja sredstev za izvajanje svojih nalog, v skladu z predpisi opravljala naslednje pridobitne dejavnosti:

• Prideluje žita, druge poljščine, vrtnine, okrasne rastline, semena, sadike, sadje in grozdje 
• Redi govedo, ovce in koze
• Redi konje in jih daje v najem
• Proizvaja sadne in zelenjavne sokove
• Predeluje in konzervira sadje in vrtnine
• Proizvaja olivno olje
• Proizvaja sire in mlečne izdelke
• Peče kruh, prepečenec, piškote, trajno pecivo in slaščice
• Proizvaja različne začimbe, dišave in druge dodatke
• Ročno tke volneno in bombažno blago
• Proizvaja tekstilne izdelke za modne dodatke, darila in dekoracijo
• Izdeluje preproge
• Izdeluje pletena in kvačkana oblačila ter modne dodatke
• Izdeluje modne dodatke iz svile
• Izdeluje leseno embalažo in lesene okrasne in darilne izdelke
• Izdeluje izdelke iz papirja
• Izdaja knjige in revije
• Tiska knjige, revije, letake
• Dodeluje in veže tiskane izdelke
• Pripravlja tekste za tisk
• Razmnožuje videokasete
• Uvaža in prodaja pripomočke za invalide
• Oddaja počitniške kapacitete ter nudi gostinske usluge
• Pripravlja hrano, jo prodaja in dostavlja
• Nudi redne prevoze, prevoze na klic in izposoja kombije
• Izposoja plovila in organizira tečaje za njihovo uporabo
• Posreduje pri najemu hotelskih zmogljivosti ter pri uporabi turističnih storitev
• Organizira izlete in potovanja
• Daje v najem lastne nepremičnine
• Izposoja pisarniške in kmetijske stroje
• Izdeluje računalniško programsko opremo in svetuje pri uporabi
• Obdeluje računalniške baze podatkov
• Opravlja računovodske in knjigovodske storitve
• Vodi ekonomsko propagandne akcije
• Čisti javne površine in stavbe
• Pakira izdelke
• Opravlja tajniška dela
• Upravlja s socialno varstvenimi zavodi za odrasle
• Upravlja varstveno delovne centre
• Snema video filme
• Umetniško ustvarjanje in poustvarjanje
• Upravlja z napravami na rekreacijskih objektih in jih daje v najem
• Nudi storitve fizioterapevtov in drugih terapevtov

Morebitni dobiček ustvarjen z gospodarskimi dejavnostmi se uporablja izključno za financiranje osnovne dejavnosti Zveze.

XI. PRENEHANJE ZVEZE

Zveza preneha delovati:

• s sklepom skupščine z 2/3 večino, če prenehajo pogoji in razlogi, ki so narekovali njeno ustanovitev
• v primeru, ko se število njenih članov zmanjša na manj kot dva.

V primeru prenehanja Zveze pripada vse njeno premoženje, premičnine in nepremičnine društvom članom Zveze na način, ki ga določi likvidacijska komisija, sestavljena iz predstavnikov društev.
Na izrecno zahtevo FIHO se premoženje Zveze Sonček, ki je bilo ustvarjeno iz sredstev FIHO, po njenem prenehanju prenese na FIHO.

XIII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

Ta statut začne veljati z dnem, ko ga sprejme skupščina Zveze.
Statut se v pravnem prometu uporablja, ko ga potrdi pristojni upravni organ.
Po vpisu oziroma izdaji odločbe o vpisu sprememb statuta v register, preneha veljati statut, ki ga je sprejela skupščina Zveze dne 18.4.1987.

Predsednik
Iztok Suhadolnik