T:  01 534 06 67  |  Ezveza@soncek.org  |  Kontakt
de
en
sl
Velikost besedila:  
Nahajate se tukaj:  
 
 

Naročite se na e-novice

Statut Zveze Sonček


Na podlagi prvega odstavka 13. člena Zakona o društvih (Uradni list RS št. 64/2011 – UB2) in 12. Člena Zakona o socialnem podjetništvu (Uradni list RS št. 20/20011) je skupščina Sončka – Zveze društev za cerebralno paralizo Slovenije na svoji izredni seji dne 10.11.2013 sprejela spremembe in dopolnitve statuta, tako da je sprejela naslednji čistopis

STATUT

SONČKA – ZVEZE DRUŠTEV ZA CEREBRALNO PARALIZO SLOVENIJE so.p.



I. NAMEN, CILJI IN DEJAVNOSTI


1. člen
Sonček – Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije so.p. (v nadaljnjem besedilu: Zveza) je prostovoljna, neprofitna, samostojna, nevladna, nadstrankarska in invalidska organizacija, v katero se združujejo društva (v nadaljnjem besedilu: člani) kot prostovoljna združenja občanov, ki se združujejo zaradi uresničevanja svojih skupnih ciljev pri razvijanju in pospeševanju celovite skrbi za osebe s cerebralno paralizo ter z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar v vseh življenjskih obdobjih.
Namen Zveze je tudi delovanje kot socialno podjetje tipa A po Zakonu o socialnem podjetništvu – ZSocP (Ur. l. RS št. 20/2011) in sicer opravljanje dejavnosti socialnega podjetništva na področju socialnega varstva in varstva invalidov tako, da bo za izvajanje teh dejavnosti trajno zaposlovala.
Namen Zveze ni pridobivanje ali delitev dobička.
Zveza je nacionalna invalidska organizacija za področje cerebralne paralize ter drugih vrst možganskih poškodb in okvar.

2. člen
Člani, združeni v Zvezi, so pri svojem delu samostojni, upoštevati pa morajo odločitve in sklepe, ki jih sprejemajo organi Zveze, za zadeve, ki so jih člani prenesli na Zvezo.

3. člen
Osrednji cilj Zveze je izboljšanje kvalitete življenja oseb s cerebralno paralizo ter z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar z izenačitvijo možnosti za enakopravno in čim bolj neodvisno življenje.

4. člen
Za doseganje svojega namena in ciljev izvaja Zveza sledeče nepridobitne dejavnosti:
  • popularizacija temeljnega cilja Zveze ter seznanjanje javnosti s problemi in potrebami oseb s cerebralno paralizo ter oseb z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar ter ustvarjanje ustreznega odnosa javnosti do teh oseb,
  • koordiniranje akcij in nalog članov, ki so skupnega pomena s področja delovanja Zveze,
  • izvajanje nalog, ki jih Zvezi poverijo njeni člani s področja delovanja Zveze,
  • sodelovanje in povezovanje z drugimi invalidskimi organizacijami doma in v tujini,
  • izobraževanje in usposabljanje članov društev za delo v društvih s področja delovanja Zveze,
  • skrb za učinkovito in kvalitetno organizirano habilitacijo, rehabilitacijo, izobraževanje, varstvo in usposabljanje oseb s cerebralno paralizo ter oseb z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar,
  • proučevanje organiziranosti in materialnih pogojev za doseganje osnovnega cilja Zveze ter predlaganje ustreznih ukrepov,
  • organiziranje storitev in uslug za osebe s cerebralno paralizo ter za osebe z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar ter njihove družine, s področja socialnega varstva:
    • pomoč na domu,
    • prva socialna pomoč,
    • osebno pomoč,
    • pomoč družini za dom in na domu,
    • institucionalno varstvo (bivalne skupnosti),
    • vodenje in varstvo ter zaposlitev pod posebnimi pogoji,storitve centrov za neodvisno življenje invalidov,
  • organiziranje storitev in uslug za osebe s cerebralno paralizo ter osebe z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar ter njihove družine, s področja zdravstvenega varstva:
    • zgodnja obravnava,
    • obnovitvena rehabilitacija,
  • organiziranje storitev in uslug za osebe s cerebralno paralizo ter oseb z drugimi vrstami možganskih poškodb in okvar ter njihove družine, s področja vzgoje in izobraževanja:
    • prevozi v šole,
    • predšolska vzgoja otrok s posebnimi potrebami,
    • izobraževanje otrok s posebnimi potrebami,
    • zobraževanje učiteljev in vzgojiteljev,
  • zaposlovanje oseb po Zakonu o socialnem podjetništvu,
  • ustvarjanje pogojev za neodvisno življenje odraslih oseb s cerebralno paralizo ter oseb z drugimi vrstami možganski poškodb in okvar,
  • usposabljanje staršev za delo z otroki s posebnimi potrebami,
  • dodeljevanje priznanj, pohval in nagrad članom, posameznikom in organizacijam za izjemne prispevke k uresničevanju osnovnega cilja Zveze,
  • sodelovanje z občinskimi in državnimi ter drugimi organi in organizacijami, ki so pristojni za izboljšanje kvalitete življenja ljudi z invalidnostmi,
  • analiziranje predpisov, ki urejajo področja, ki se nanašajo na osebe s posebnimi potrebami in invalide ter oblikovaje predlogov za njihove spremembe in dopolnitve,
  • sodelovanje z domačimi in tujimi strokovnimi institucijami, katerih cilj in naloge so enake ali sorodne,
  • omogočanje medsebojne izmenjave delovnih in strokovnih izkušenj med člani,
  • izdajanje glasil ter druge informativne, vzgojne, strokovne, poljudne in promocijske literature v skladu z veljavnimi predpisi,
  • vodenje centralnega registra članov društev


II. IME IN SEDEŽ


5. člen
Ime Zveze je: Sonček – Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije So.p.
Skrajšano ime Zveze je: Zveza Sonček So.p.
Sedež Zveze je v Ljubljani, na naslovu, ki ga določi izvršni odbor Zveze.
Zveza združuje društva na območju Republike Slovenije.
Zveza ima svoj pečat, ki je sestavljen iz simbola Sonca, z nezaključenim krogom s šestimi žarki ter logotipa SONČEK s pripisom Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije So.p.
Zveza ima svoj znak, ki je sestavljen iz simbola Sonca, z nezaključenim krogom s šestimi žarki ter logotipa SONČEK s pripisom Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije (v kombinaciji temno modre in rumene barve).

6. člen
Zveza sodeluje pri svojem delu z drugimi invalidskimi, nevladnimi in humanitarnimi organizacijami v Republiki Sloveniji.
Zveza sodeluje in se vključuje v domače, tuje ali mednarodne organizacije, ki so ji sorodne in imajo podobne namene in cilje.


III. NAČIN VČLANJEVANJA IN PRENEHANJA ČLANSTVA


7. člen
Člani Zveze so društva  za cerebralno paralizo v Republiki Sloveniji in druga društva, ki združujejo ljudi s poškodbami možganov  lahko pa tudi druga društva, ki delujejo v njihovo korist.
Člani sodelujejo pri upravljanju Zveze preko svojih zastopnikov ali drugih predstavnikov, ki jih ti sami določijo.

8. člen
Društva, ki niso podpisniki pogodbe o ustanovitvi Zveze postanejo člani Zveze s sklepom skupščine, s katerim se ugotovi izpolnjevanje pogojev za članstvo v Zvezi.. Vlogi za sprejem v članstvo Zveze morajo skupščini predložiti potrdilo o registraciji, zapisnik zadnje seje najvišjega organa društva, poročilo o delu za preteklo leto, letni program dela ter sklep svojega najvišjega organa upravljanja o včlanitvi v Zvezo in plačati članarino.

9. člen
Članstvo v Zvezi preneha:
– z izstopom po sklepu najvišjega organa društva,
– s prenehanjem delovanja društva z izpisom iz registra društev,
– z izključitvijo na podlagi sklepa nadzornega odbora in odločitve skupščine Zveze,
– z izbrisom, če društvo po predhodnem opominu ne plača članarine.

10. člen
V primeru, da član preneha s svojim delovanjem, mora o tem najkasneje v 30 dneh obvestiti skupščino Zveze. Obvestilu o prenehanju svojega delovanja mora priložiti odločbo pristojnega upravnega organa za notranje zadeve o izbrisu društva iz registra društev. Prenehanje članstva zaradi prenehanja delovanja s sklepom ugotovi skupščina.
V primeru, da društvo ne izpolni obveznosti iz prejšnjega odstavka tega člena, pa se utemeljeno domneva, da je prenehalo z delom, ga skupščina Zveze lahko izbriše iz članstva Zveze in o tem obvesti pristojni organ za notranje zadeve.
Proti sklepu iz prejšnjega odstavka tega člena lahko član, ki je izbrisan iz Zveze, vloži pritožbo na skupščino Zveze, ki ponovno preizkusi svojo odločitev.
Sklep o izbrisu člana zaradi neplačila članarine sprejme skupščina.

11. člen
Zveza ima lahko tudi častne člane.
Častni člani Zveze so lahko domače in tuje pravne in fizične osebe, ki imajo posebne zasluge za uresničevanje ciljev in nalog Zveze.
Častni člani, ki niso hkrati tudi redni člani, nimajo pravic in obveznosti članov, lahko pa so vabljeni na seje organov Zveze brez pravice glasovanja.


IV. ZAGOTAVLJANJE JAVNOSTI DELA


12. člen
Zveza zagotavlja javnost dela:
  • s pošiljanjem vabil, gradiva in zapisnikov članom Zveze in članom organov Zveze,
  • preko spletne strani Zveze Sonček ter glasila in sredstev javnega obveščanja,
  • s tem, da so seje organov Zveze javne, razen kadar nadzorni odbor obravnava disciplinske kršitve.
Za zagotovitev javnosti dela Zveze in organov Zveze je odgovoren predsednik Zveze.


V. PRAVICE IN DOLŽNOSTI ČLANOV ZVEZE


13. člen
Pravice članov Zveze so:
  • da prek svojih predstavnikov sodelujejo pri delu in odločanju organov Zveze,
  • da dajejo organom Zveze predloge in pobude za reševanje problemov povezanih z temeljnim ciljem Zveze,
  • da volijo svoje predstavnike v organe Zveze,
  • da od Zveze zahtevajo mnenja, stališča in pojasnila o posameznih vprašanjih s področja njene dejavnosti,
  • da zahtevajo od organov Zveze izvrševanje nalog, ki so v skladu s statutom Zveze in z programskimi usmeritvami Zveze,
  • da so seznanjeni z delom organov Zveze,
  • da vlagajo pritožbe skupščini Zveze na sklepe izvršnega odbora in drugih organov zveze,
  • da se obračajo na vse organe Zveze za pomoč pri reševanju vprašanj, ki se nanašajo nanje, na katerega drugega člana ali skupino članov,
  • da so seznanjeni s programom in poslovanjem Zveze ter njenim finančnim in materialnim poslovanjem.

14. člen
Dolžnosti članov Zveze so:
  • da s svojim delom prispevajo k uresničevanju nalog Zveze,
  • da spoštujejo pogodbo o združevanju v Zvezo, statut Zveze, druge splošne akte ter sklepe in odločitve organov,
  • da dajejo zvezi informacije, ki so potrebne za opravljanje skupnih nalog (poročila o delu in finančnem poslovanju ter letni program dela),
  • da redno izpolnjujejo finančne in druge obveznosti do Zveze,
  • da obveščajo Zvezo o stanju članstva,
  • da varujejo ugled Zveze.


VI. ORGANIZACIJA ZVEZE


15. člen
Organi zveze so:
  • skupščina,
  • izvršni odbor,
  • predsednik,
  • nadzorni odbor,
  • direktor Zveze,
  • strokovni svet.

16. člen
Za koordiniranje izvajanja programov na lokalnem nivoju zveza ustanavlja Centre Sonček, kot svoje organizacijske enote.
Zveza lahko ustanovi organizacijske enote za organiziranje storitev in uslug za osebe s cerebralno paralizo in drugimi vrstami možganskih poškodb ter njihove družine s področja socialnega varstva, zdravstvenega varstva ter vzgoje in izobraževanja ali za izvajanje drugih dejavnosti, namenjenih zaposlovanju invalidov.
Zveza je lahko ustanoviteljica zavodov s področja vzgoje, izobraževanja in usposabljanja, rehabilitacije, rekreacije in bivanja invalidov ter drugih področij življenja invalidov, ustanoviteljica podjetij za poklicno usposabljanje in zaposlovanje invalidov ter drugih ustanov.

17. člen
Organizacijske enote s sklepom ustanavlja in ukinja izvršni odbor.
S sklepom o ustanovitvi organizacijske enote izvršni odbor določi najmanj:
  • ime in poslovni naslov organizacijske enote,
  • vodjo organizacijske enote,
  • pravice organizacijske enote glede nastopanja v pravnem prometu v imenu in na račun Zveze.

18. člen
Vsi organi Zveze lahko odločajo na sejah s srečanjem članov organov v živo ali korespondenčno z uporabo informacijsko-komunikacijskih orodij. Za izvedbo korespondenčnih sej organov se smiselno uporabljajo določbe tega statuta, ki veljajo za seje s srečanjem v živo.


SKUPŠČINA


19. člen
Skupščina je najvišji organ Zveze, ki ga sestavljajo predstavniki vseh članov Zveze. Vsako društvo, ki se vključuje v Zvezo, ima pri odločanju v skupščini en glas.

20. člen
Skupščina je lahko redna ali izredna.
Redno skupščino sklicuje izvršni odbor najmanj enkrat letno.
Izredna skupščina se skliče na lastno zahtevo, na zahtevo nadzornega odbora ali na zahtevo petine društev. Izvršni odbor je dolžan sklicati izredno skupščino najkasneje v roku enega meseca po tem, ko je prejel tako zahtevo. V nasprotnem primeru lahko to stori predlagatelj sam, ki mora predložiti dnevni red z ustreznimi materiali. Izredna skupščina sklepa samo o stvari, za katero je sklicana.

21. člen
O sklicu skupščine morajo biti člani Zveze pismeno obveščeni najmanj sedem dni pred dnevom, za katerega je skupščina sklicana. Obvestilu o skupščini mora biti priložen dnevni red in gradivo, ki bo na skupščini obravnavano.

22. člen
Skupščina je sklepčna, če so ob predvidenem začetku prisotni predstavniki več kot polovice članov. Vsak član ima enega predstavnika s pravico glasovanja.
V primeru, da skupščina ob predvidenem začetku ni sklepčna, se pričetek zasedanja odloži za eno uro. Če tudi po eni uri skupščina ni sklepčna, se skupščina skliče ponovno v roku štirinajst dni.
Če tudi ob ponovnem sklicu skupščina ob predvidenem pričetku ni sklepčna, se zasedanje prične, če je prisotna najmanj tretjina članov.
Skupščina deluje po poslovniku, ki ga sprejme pred pričetkom zasedanja.

23. člen
Skupščina sprejema svoje sklepe z večino glasov na skupščini zastopanih članov, razen o prenehanju Zveze.
Kadar odloča o spremembi statuta ali kadar voli organe Zveze, morajo za to glasovati predstavniki najmanj dveh tretjin članov zastopanih na seji skupščine.
Glasovanje je praviloma javno, če skupščina ne odloči drugače.

24. člen
Skupščina izvoli na zasedanju delovnega predsednika in člane delovnega predsedstva.
Do izvolitve delovnega predsednika vodi skupščino predsednik Zveze.
Skupščina izvoli tudi verifikacijsko komisijo, ki verificira pooblastila predstavnikov, zapisnikarja in  po potrebi tudi volilno komisijo in druge delovne organe.

25. člen
Skupščina:
  • sklepa o dnevnem redu,
  • razpravlja o delu in poročilih izvršnega odbora – sprejema programske usmeritve za delo Zveze,
  • voli in razrešuje predsednika in podpredsednika Zveze ter člane izvršnega odbora,
  • voli in razrešuje predsednika in člane nadzornega odbora,
  • imenuje predsednika in člane strokovnega sveta,
  • imenuje člane uredniškega odbora glasil Zveze,
  • sprejema, spreminja in dopolnjuje statut in druge splošne akte Zveze,
  • odloča o pritožbah proti sklepom organov Zveze,
  • sprejema program dela in finančni načrt ter, letno poročilo o delu in finančno poročilo,
  • sklepa o izpolnjevanju pogojev za članstvo in prenehanju članstva,
  • odloča o vključevanju Zveze v sorodne organizacije,
  • ustanavlja stalne ali občasne komisije in imenuje njihove člane,
  • ustanavlja podjetja za poklicno usposabljanje in zaposlovanje invalidov,
  • ustanavlja zavode za vzgojo, izobraževanje, usposabljanje, rehabilitacijo, rekreacijo ter bivanje invalidov,
  • ustanavlja enote za vzgojo varstvo in usposabljanje otrok in mladostnikov Sonček ter bivalne in stanovanjske skupnosti,
  • ustanavlja varstveno delovne centre in stanovanjske skupine, kot samostojne subjekte ali kot organizacijske enote Zveze,
  • ustanavlja enote za neodvisno življenje invalidov,
  • odloča o prenehanju Zveze,
  • podeljuje priznanja Zveze in zlate znake Zveze,
  • imenuje častne člane Zveze,
  • opravlja vse druge zadeve, ki spadajo v pristojnost skupščine,
  • odloča o nakupu in prodaji nepremičnin v vrednosti nad eno tretjino vrednosti premoženja Zveze Sonček,
  • dokončno odloča o izključitvi člana iz Zveze,
  • odloča o višini članarine,
  • določa organizacijska izhodišča in programske usmeritve Centrov Sonček in notranjih organizacijskih enot ter daje smernice za delovanje subjektov v katerih uresničuje ustanoviteljske pravice.

26. člen
O delu skupščine se vodi zapisnik, ki ga podpišejo predsednik delovnega predsedstva in zapisnikar.

27. člen
Skupščina lahko za izvajanje posameznih nalog imenuje komisije, kot način dela . Naloge, število članov in predsednike komisij določi skupščina. Člani komisij so lahko le člani društev združenih v Zvezo. Za svoje delo so komisije odgovorne skupščini. Zveza lahko izjemoma povabi k sodelovanju pri delu komisij zunanje sodelavce.


IZVRŠNI ODBOR


28. člen
Izvršni odbor je izvršni organ skupščine in opravlja zadeve, ki mu jih naloži skupščina, z letnim programom dela in finančnim načrtom.
Izvršni odbor upravlja Zvezo v času med dvema sejama skupščine po smernicah, sprejetih na skupščini. Sestaja se najmanj dvakrat letno.
Izvršni odbor je za svoje delo odgovoren skupščini Zveze.

29. člen
Predsednik in prvi podpredsednik Zveze sta predsednik in podpredsednik izvršnega odbora po svojem položaju.

30. člen
Izvršni odbor sestavljajo predsednik, dva podpredsednika ter 6 – 10 izvoljenih članov od katerih mora biti vsaj eden oseba z invalidnostjo ter vsaj ena oseba, ki je starš osebe z invalidnostjo.
Mandat članov izvršnega odbora traja štiri leta.

31. člen
V okviru svojega delovnega področja opravlja izvršni odbor predvsem naslednje naloge:
  • neposredno skrbi za uresničevanje ciljev in nalog Zveze,
  • sklicuje skupščino in pripravlja poročilo o delu ter predloge za skupščino,
  • poroča skupščini o svojem delu,
  • izvršuje sklepe skupščine, pripravlja predloge splošnih aktov Zveze,
  • sprejema predlog načrta dela in finančnega načrta ter letnega poročila o delu in finančnem poslovanju,
  • odloča o nabavi in prodaji osnovnih sredstev ter o najetju kreditov ali poroštvih, v višini do 1/3 vrednosti premoženja Zveze,
  • upravlja s premoženjem,
  • skrbi za finančno-materialno poslovanje in sredstva Zveze,
  • sprejema sistematizacijo delovnih mest ter plan zaposlovanja delavcev strokovne službe in organizacijskih enot,
  • na predlog direktorja Zveze imenuje direktorja in vodje varstveno delovnega centra ter institucionalnega varstva, vodje centrov Sonček ter vodje drugih organizacijskih enot Zveze,
  • imenuje direktorja Zveze Sonček,
  • sprejema pravilnike in druge akte Zveze ter druge interne akte VDC in drugih organizacijskih enot Zveze,
  • določa obseg in vsebino dela, ki ga v Zvezi lahko opravljajo prostovoljci,
  • odloča o spremembi naslova sedeža Zveze,
  • odloča o vseh ostalih zadevah, ki so po tem statutu pridržane izvršnemu odboru, kakor tudi o zadevah, za katere ga pooblasti skupščina.

32. člen
Izvršni odbor dela na sejah, ki jih sklicuje in vodi predsednik. V njegovi odsotnosti sklicuje in vodi seje izvršnega odbora podpredsednik.
Izvršni odbor je sklepčen, če prisostvuje seji več kot polovica članov. Svoje sklepe sprejema z večino glasov vseh članov. Vsak član izvršnega odbora ima pri glasovanju en glas.

33. člen
Častni člani Zveze so vabljeni na seje izvršnega odbora, kjer lahko razpravljajo, nimajo pa pravice glasovanja.


PREDSEDNIK IN PODPREDSEDNIKA ZVEZE


34. člen
Zveza ima predsednika ter dva podpredsednika, ki jih voli skupščina za dobo štirih let.

35. člen
Predsednik Zveze:
  • predstavlja in zastopa Zvezo,
  • sklicuje in vodi seje izvršnega odbora ter predlaga dnevni red,
  • opravlja tekoče naloge Zveze ter naloge, ki mu jih poveri skupščina.
Predsednik je za svoje delo odgovoren skupščini in izvršnemu odboru ter se mora pri svojem delu ravnati po njunih navodilih. Predsednik je odgovoren da delovanje Zveze poteka v skladu s statutom in pravnim redom Republike Slovenije.

36. člen
Podpredsednika nadomeščata predsednika v njegovi odsotnosti in mu pomagata pri njegovem delu, opravljata pa tudi opravila, ki jima jih poveri izvršni odbor. Za svoje delo sta odgovorna skupščini in izvršnemu odboru.
Vsaj eden izmed podpredsednikov je oseba z invalidnostjo.


DIREKTOR ZVEZE


37. člen
Direktorja Zveze imenuje in razrešuje izvršni odbor Zveze.
Direktor je imenovan za dobo štirih let.
Za direktorja je lahko imenovana oseba:
  • ki ima najmanj VI. stopnjo izobrazbe ali primerljivo izobrazbo bolonjske stopnje,
  • ki ima najmanj 5 let delovnih izkušenj,
  • ki govori aktivno najmanj en tuj jezik,
  • ki se je izkazala s svojimi vodstvenimi sposobnostmi.

Direktor Zveze:
  • organizira strokovno delo Zveze in vodi strokovno službo Zveze,
  • pomaga predsedniku Zveze ter drugim organom in telesom skupščine pri izvajanju njihovih nalog, pri sestavljanju dnevnega reda za seje in pri pripravi gradiva za seje,
  • je odgovoren za zapisnike sej ter izvršuje sprejete sklepe teh organov in opravlja druge naloge, ki mu jih poverijo predsednik in organi Zveze,
  • je odredbodajelec za vse finančno materialne posle Zveze,
  • zastopa Zvezo pri vseh poslih povezanih z delovanjem strokovne službe in notranjih organizacijskih enot,
  • odloča o zaposlovanju delavce v skladu z letnim načrtom zaposlitev,
  • je odgovoren za izvajanje dejavnosti socialnega podjetništva,
  • Direktor je za svoje delo odgovoren skupščini in izvršnemu odboru Zveze.
  • Pravice in obveznosti direktorja so določene z individualno pogodbo, ki jo sklepata direktor in predsednik Zveze, v skladu z veljavno zakonodajo s področja delovnega prava.
  • Izvršni odbor lahko razreši direktorja:
  • če ta ne izvaja sklepov skupščine in izvršnega odbora,
  • če ta  ni sposoben organizirati dela in voditi zaposlenih,
  • če po njegovi krivdi Zveza zaide v finančne težave,
  • če deluje v nasprotju s poslanstvom organizacije, pravili obnašanja Zveze Sonček ali krni njen ugled.


NADZORNI ODBOR


38. člen
Nadzorni odbor je kontrolni organ Zveze. Nadzorni odbor spremlja izvajanje programa dela in finančnega načrta Zveze, delo organov Zveze, zakonitost finančnega in materialnega poslovanja razpolaganja nad premoženjem Zveze, pravilnost vodenja poslovnih knjig ter izvaja nadzor nad zakonitostjo, namembnostjo ter gospodarnim o in učinkovitim poslovanjem.
Nadzorni odbor nadzira tudi skladnost poslovanja Zveze z zakonom, tem statutom in drugimi splošnimi akti Zveze.
Nadzorni odbor pred sprejetjem letnega poročila ugotavlja:
  • pravilnost in popolnost podatkov v letnem poročilu in opravi nadzor nad pravilnostjo in zakonitostjo finančnega in materialnega poslovanja Zveze ter nad pravilnostjo vodenja knjig,
  • ali poslovne knjige in letno poročilo omogočajo ocenjevanje, ali so presežki prihodkov nad odhodki porabljeni za uresničevanje namena ter ciljev Zveze oziroma za opravljanje nepridobitne dejavnosti, določene v tem statutu in ugotavlja ali se je presežek porabil za te namene,
  • izpolnjevanjem ciljev socialnega podjetništva,
  • zakonitost razporejanja presežka prihodkov nad odhodki in porabe dodeljenih javnih sredstev oziroma sredstev, ustvarjenih z olajšavami in oprostitvami.
O svojih ugotovitvah iz prejšnjega odstavka Nadzorni odbor poroča skupščini pred sprejetjem letnega poročila.
V nadzorni odbor so praviloma izvoljeni predstavniki tistih članov, ki nimajo svojih predstavnikov v izvršnem odboru Zveze. Nadzorni odbor ima predsednika in štiri člane, ki so izvoljeni za dobo štirih let. Najmanj en član nadzornega odbora mora biti oseba z invalidnostjo.
Člani nadzornega odbora morajo dobiti vabila in gradiva za vse seje organov Zveze. O svojem delu poroča nadzorni odbor enkrat letno skupščini Zveze, kateri je odgovoren za svoje delo.
Člani nadzornega odbora ne morejo biti obenem člani drugih organov Zveze. Lahko sodelujejo na sejah organov Zveze, ne morejo pa odločati. Nadzorni odbor je sklepčen, če so na seji prisotni vsi trije člani. Veljavne sklepe sprejme z večino prisotnih. Vsak član nadzornega odbora ima pri glasovanju en glas.

39. člen
Nadzorni odbor obravnava tudi disciplinske kršitve.
Nadzorni odbor vodi postopek in izreka sankcije v skladu s pravilnikom o disciplinskih kršitvah.
Disciplinske kršitve, ki jih obravnava nadzorni odbor so naslednje:
  • kršitev določb statuta,
  • nevestno in lahkomiselno sprejemanje ter in izvrševanje sprejetih zadolžitev in funkcij v Zvezi,
  • neizvrševanje sklepov organov Zveze,
  • dejanja, ki kakorkoli škodujejo ugledu Zveze.
Disciplinski ukrepi, ki jih po izvedenem postopku v skladu s pravilnikom o disciplinskih kršitvah izreče nadzorni odbor so:
  • opomin,
  • javni opomin,
  • izključitev.
Zoper sklep, ki ga izda nadzorni odbor ima prizadeti pravico pritožbe na skupščino, kot drugostopenjski organ, ki dokončno odloči o pritožbi.
V primerih ko nadzorni odbor vodi postopek proti članu nadzornega odbora oziroma društvu katerega član je, ta član nadzornega odbora nima pravice glasovanja.


STROKOVNI SVET


40. člen
Strokovni svet  ima kot svetovalni organ Zveze Sonček ima naslednje naloge:
  • ocenjuje uresničevanje programa celovite skrbi za osebe s cerebralno paralizo in drugimi vrstami možganskih poškodb,
  • daje predloge k dopolnitvi sistema pomoči osebam s cerebralno paralizo drugimi vrstami možganskih poškodb,
  • analizira in spremlja zakonodajo s področja delovanja Zveze ter daje pobude za njene spremembe,
  • daje mnenja o določenih problemih in dokumentih, če to od njega zahtevata skupščina in izvršni odbor Zveze.

41. člen
Strokovni svet ima predsednika in 8 do 14 članov, ki jih skupščina imenuje za dobo štirih let.
Strokovni svet sestavljajo uveljavljeni strokovnjaki s področja zdravstva, vzgoje in izobraževanja, defektologije, socialnega varstva, zaposlovanja, pokojninskega, invalidskega in zdravstvenega zavarovanja idr.
Strokovni svet je sklepčen, če je na seji prisotnih večina članov. Veljavne sklepe sprejme z večino prisotnih. Vsak član strokovnega sveta ima pri glasovanju en glas.
Za svoje delo je strokovni svet odgovoren skupščini Zveze.
Predsednika strokovnega sveta se obvezno vabi na seje izvršnega odbora.


VII. UDELEŽBA DELAVCEV, PROSTOVOLJCEV IN UPORABNIKOV ZVEZE PRI DELU ORGANOV


42. člen
Zveza v svoje delovanje vključuje tudi prostovoljce.
Skupščina, izvršni odbor, predsednik in direktor pred odločanjem o zadevah, ki so pomembni za delo delavcev in prostovoljcev v Zvezi, pridobijo o tej zadevi njihovo mnenje in se do njega opredelijo. Skupščina, izvršni odbor in direktor pred odločanjem o zadevah, pomembnih za kakovost izdelkov ali storitev Zveze, pridobijo o tej zadevi mnenje delavcev, prostovoljcev in uporabnikov in se do njega opredelijo.
Podrobnejši način sodelovanja delavcev, prostovoljcev in uporabnikov Zveze in njihovega obveščanja se uredi v splošnem aktu Zveze, ki ga sprejme izvršni odbor po poprejšnjem soglasju teh oseb ali v soglasju z njihovimi predstavniki.


VIII. VOLITVE


43. člen
Predsednik Zveze trideset dni pred predvidenim zasedanjem volilne skupščine zaprosi člane Zveze, da pošljejo svoje predloge za predsednika, podpredsednika, člane izvršnega odbora ter predsednike in člane drugih organov Zveze. Predlogi morajo biti posredovani predsedniku najmanj sedem dni pred sejo skupščine. Predlogi so veljavni, če kandidata predlagata vsaj dva člana Zveze.
Kandidacijsko listo za volitve pripravi, na podlagi predlogov članov, kolegij predsednikov društev članov Zveze.
Kandidacijska lista za člane izvršnega odbora mora biti praviloma sestavljena tako, da se v izvršni odbor predlagajo predstavniki tistih članov, ki v preteklem obdobju niso imeli svojih predstavnikov.
Volitve organov Zveze so praviloma tajne, v kolikor skupščina pred samimi volitvami z javnim glasovanjem ne odloči drugače.

44. člen
Predsednik, podpredsednik in direktor Zveze ter člani organov Zveze so lahko razrešeni, če ne opravljajo svojih nalog, ki izhajajo iz Statuta in programskih usmeritev Zveze, oziroma, če s svojim delom in obnašanjem ovirajo delo organov in krnijo ugled Zveze.


IX. MATERIALNO IN FINANČNO POSLOVANJE ZVEZE


45. člen
Dohodki zveze so:
  • članarine,
  • dohodki od prodaje izdelkov varstveno delovnih centrov,
  • dohodki od opravljanja pridobitne dejavnosti,
  • darila, dediščine in volila,
  • prispevki donatorjev in sponzorjev,
  • sredstva od iger na srečo,
  • sredstva iz evropskega, državnih in občinskih proračunov ter javnih skladov in javnih fundacij,
  • sredstva zasebnih ustanov,
  • drugi viri v skladu z zakonom.

46. člen
Prihodki in odhodki  Zveze se za vsako koledarsko leto določijo s finančnim načrtom, ki ga sprejme skupščina Zveze. O rezultatu poslovanja Zveze v koledarskem letu sprejme skupščina poslovno poročilo in zaključni račun. Finančni načrt in poslovno poročilo z zaključnim računom mora Zveza predložiti vsem svojim članom.
S finančnim načrtom se opredelijo sredstva za posamezne projekte in posamezne organizacijske enote Zveze.

47. člen
Premoženje Zveze sestavljajo vse premičnine in nepremičnine, ki so last Zveze in so kot take vpisane v inventarno knjigo.
S premoženjem Zveze upravlja izvršni odbor. O nakupu in prodaji nepremičnin odloča s sklepom skupščina ali izvršni odbor Zveze.
Osnovna in obratna sredstva lahko Zveza odda v najem izvajalcu strokovnih del za Zvezo ali drugim najemnikom.

48. člen
Materialno in finančno poslovanje mora biti v skladu z računovodskimi standardi, ki veljajo za društva ter v skladu z veljavnimi predpisi.
Zveza zagotavlja podatke o svojem finančnem in materialnem poslovanju na način in v obliki, določen s posebnim aktom, ki mora biti skladen z zakonom in računovodskimi standardi za društva in invalidske organizacije in z računovodskimi standardi za socialna podjetja.
Zveza ločeno vodi in izkazuje podatke iz pridobitne dejavnosti.
Zveza v primeru pridobitve statusa socialnega podjetja pri svojem delu ločeno vodi evidence o svojih dejavnostih, namenjenih zaposlovanju invalidov od svojih drugih dejavnostih.

49. člen
Finančne in materialne listine podpisujejo predsednik, direktor in računovodja. Odredbodajalec za upravljanje s sredstvi, s katerimi razpolaga Zveza, je direktor Zveze, po predhodnem ustreznem sklepu izvršnega odbora Zveze ali na podlagi veljavnega finančnega načrta.

50. člen
Delo računovodstva je javno. Vsakemu predstavniku člana je treba omogočiti vpogled v finančno in materialno poslovanje Zveze.


X. PRIDOBITNE DEJAVNOSTI


51. člen
Zveza lahko, zaradi uresničevanja namena in skupnih ciljev pri izvajanju dejavnosti in razvijanju in pospeševanju celovite skrbi za osebe s cerebralno paralizo ter drugimi vrstami možganskih poškodb in drugih okvar ter zaradi zagotavljanja trajnega zaposlovanja invalidov pod posebnimi pogoji v varstveno delovnih centrih, pri izvajanju dejavnosti in programov na kmetiji ter dejavnosti in programov v rekreacijsko terapevtskih centrih, v skladu s predpisi, opravljala tudi naslednje pridobitne dejavnosti:

A01.110-Pridelovanje žit (razen riža), stročnic in oljnic
A01.130-Pridelovanje zelenjadnic in melon, korenovk in gomoljnic
A01.160-Pridelovanje rastlin za vlakna
A01.190-Pridelovanje cvetja in drugih enoletnih rastlin
A01.210-Vinogradništvo
A01.240-Gojenje pečkatega in koščičastega sadja
A01.250-Gojenje drugih sadnih dreves in grmovnic
A01.260-Pridelovanje oljnih sadežev
A01.270-Gojenje rastlin za izdelavo napitkov
A01.280-Gojenje začimbnih, aromatskih in zdravilnih rastlin
A01.290-Gojenje drugih trajnih nasadov
A01.300-Razmnoževanje rastlin
A01.420-Druga govedoreja
A01.430-Konjereja
A01.450-Reja drobnice
A01.460-Prašičereja
A01.470-Reja perutnine
A01.490-Reja drugih živali
A01.500-Mešano kmetijstvo
A01.610-Storitve za rastlinsko pridelavo
A01.620-Storitve za živinorejo, razen veterinarskih
A01.630-Priprava pridelkov
A01.640-Obdelava semen
A02.100-Gojenje gozdov in druge gozdarske dejavnosti
A02.300-Nabiranje gozdnih dobrin, razen lesa
A02.400-Storitve za gozdarstvo
A03.120-Sladkovodno ribištvo
A03.220-Gojenje sladkovodnih organizmov
C10.120-Proizvodnja perutninskega mesa
C10.320-Proizvodnja sadnih in zelenjavnih sokov
C10.390-Druga predelava in konzerviranje sadja in zelenjave
C10.410-Proizvodnja olja in maščob
C10.510-Mlekarstvo in sirarstvo
C10.620-Proizvodnja škroba in škrobnih izdelkov
C10.710-Proizvodnja kruha, svežega peciva in slaščic
C10.720-Proizvodnja prepečenca in piškotov, proizvodnja trajnega peciva in slaščic
C10.730-Proizvodnja testenin
C10.830-Predelava čaja in kave
C10.840-Proizvodnja začimb, dišav in drugih dodatkov
C10.850-Proizvodnja pripravljenih jedi in obrokov
C10.890-Proizvodnja drugih prehrambenih izdelkov, drugje nerazvrščenih
C11.010-Proizvodnja žganih pijač
C11.020-Proizvodnja vina iz grozdja
C11.030-Proizvodnja sadnih vin in podobnih fermentiranih pijač
C11.040-Proizvodnja aromatiziranih vin iz grozdja
C11.070-Proizvodnja brezalkoholnih pijač, mineralnih in drugih stekleničenih vod
C13.100-Priprava in predenje tekstilnih vlaken
C13.200-Tkanje tekstilij
C13.300-Dodelava tekstilij
C13.910-Proizvodnja pletenih in kvačkanih materialov
C13.920-Proizvodnja končnih tekstilnih izdelkov, razen oblačil
C13.930-Proizvodnja preprog
C13.940-Proizvodnja vrvi, vrvic in mrež
C13.950-Proizvodnja netkanih tekstilij in izdelkov iz njih, razen oblačil
C13.990-Proizvodnja drugje nerazvrščenih tekstilij
C14.110-Proizvodnja usnjenih oblačil
C14.130-Proizvodnja drugih vrhnjih oblačil
C14.190-Proizvodnja drugih oblačil, pokrival ter dodatkov
C14.310-Proizvodnja nogavic
C14.390-Proizvodnja drugih pletenih in kvačkanih oblačil
C15.120-Proizvodnja potovalne galanterije, sedlarskih in jermenarskih izdelkov
C15.200-Proizvodnja obutve
C18.120-Drugo tiskanje
C18.130-Priprava za tisk in objavo
C18.140-Knjigoveštvo in sorodne dejavnosti
C18.200-Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa
C20.420-Proizvodnja parfumov in toaletnih sredstev
C20.530-Proizvodnja eteričnih olj
C31.010-Proizvodnja pohištva za poslovne in prodajne prostore
C31.020-Proizvodnja kuhinjskega pohištva
C31.090-Proizvodnja drugega pohištva
C32.120-Proizvodnja nakita in podobnih izdelkov
C32.130-Proizvodnja bižuterije
C32.200-Proizvodnja glasbil
C32.300-Proizvodnja športne opreme
C32.400-Proizvodnja igrač in rekvizitov za igre in zabavo
C32.910-Proizvodnja metel in krtač
C32.990-Drugje nerazvrščene predelovalne dejavnosti
C33.110-Popravila kovinskih izdelkov
C33.130-Popravila elektronskih in optičnih naprav
C33.140-Popravila električnih naprav
C33.190-Popravila drugih naprav
G47.110-Trgovina na drobno v nespecializiranih prodajalnah, pretežno z živili
G47.190-Druga trgovina na drobno v nespecializiranih prodajalnah
G47.790-Trgovina na drobno v prodajalnah z rabljenim blagom
G47.810-Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z živili, pijačami in tobačnimi izdelki
G47.820-Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah s tekstilijami in obutvijo
G47.890-Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom
G47.910-Trgovina na drobno po pošti ali po internetu
G47.990-Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic
H49.320-Obratovanje taksijev
H49.391-Medkrajevni in drug cestni potniški promet
H49.420-Selitvena dejavnost
H52.100-Skladiščenje
H52.210-Spremljajoče storitvene dejavnosti v kopenskem prometu
H53.200-Druga poštna in kurirska dejavnost
I55.201-Počitniški domovi in letovišča
I55.202-Turistične kmetije s sobami
I55.204-Planinski domovi in mladinska prenočišča
I55.209-Druge nastanitve za krajši čas
I55.300-Dejavnost avtokampov, taborov
I56.101-Restavracije in gostilne
I56.102-Okrepčevalnice in podobni obrati
I56.103-Slaščičarne in kavarne
I56.104-Začasni gostinski obrati
I56.105-Turistične kmetije brez sob
I56.210-Priložnostna priprava in dostava jedi
I56.290-Druga oskrba z jedmi
I56.300-Strežba pijač
J58.110-Izdajanje knjig
J58.120-Izdajanje imenikov in adresarjev
J58.130-Izdajanje časopisov
J58.140-Izdajanje revij in druge periodike
J58.190-Drugo založništvo
J58.290-Drugo izdajanje programja
J62.010-Računalniško programiranje
J62.020-Svetovanje o računalniških napravah in programih
J62.030-Upravljanje računalniških naprav in sistemov
J62.090-Druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami povezane dejavnosti
J63.110-Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti
J63.120-Obratovanje spletnih portalov
J63.990-Drugo informiranje
L68.100-Trgovanje z lastnimi nepremičninami
L68.200-Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin
L68.310-Posredništvo v prometu z nepremičninami
L68.320-Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi
M69.200-Računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti, davčno svetovanje
M70.210-Dejavnost stikov z javnostjo
M70.220-Drugo podjetniško in poslovno svetovanje
M73.110-Dejavnost oglaševalskih agencij
M73.120-Posredovanje oglaševalskega prostora
M73.200-Raziskovanje trga in javnega mnenja
M74.100-Oblikovanje, aranžerstvo, dekoraterstvo
M74.200-Fotografska dejavnost
M74.300-Prevajanje in tolmačenje
M74.900-Drugje nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti
N77.110-Dajanje lahkih motornih vozil v najem in zakup
N77.210-Dajanje športne opreme v najem in zakup
N77.220-Dajanje videokaset in plošč v najem
N77.290-Dajanje drugih izdelkov za široko rabo v najem in zakup
N77.330-Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in zakup
N77.340-Dajanje vodnih plovil v najem in zakup
N77.390-Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev v najem in zakup
N77.400-Dajanje pravic uporabe intelektualne lastnine v zakup, razen avtorsko zaščitenih del
N78.100-Dejavnost pri iskanju zaposlitve
N78.200-Posredovanje začasne delovne sile
N78.300-Druga oskrba s človeškimi viri
N79.110-Dejavnost potovalnih agencij
N79.120-Dejavnost organizatorjev potovanj
N79.900-Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti
N81.100-Vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost
N81.210-Splošno čiščenje stavb
N81.220-Drugo čiščenje stavb, industrijskih naprav in opreme
N81.300-Urejanje in vzdrževanje zelenih površin in okolice
N82.110-Nudenje celovitih pisarniških storitev
N82.190-Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti
N82.200-Dejavnost klicnih centrov
N82.300-Organiziranje razstav, sejmov, srečanj
N82.920-Pakiranje
N82.990-Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje
O84.120-Urejanje zdravstva, izobraževanja, kulturnih in drugih socialnih storitev, razen obvezne socialne varnosti
P85.100-Predšolska vzgoja
P85.200-Osnovnošolsko izobraževanje
P85.310-Srednješolsko splošno izobraževanje
P85.320-Srednješolsko poklicno in strokovno izobraževanje
P85.410-Posrednješolsko neterciarno izobraževanje
P85.510-Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in rekreacije
P85.520-Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in umetnosti
P85.530-Dejavnost vozniških šol
P85.590-Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje
P85.600-Pomožne dejavnosti za izobraževanje
Q86.210-Splošna zunajbolnišnična zdravstvena dejavnost
Q86.220-Specialistična zunajbolnišnična zdravstvena dejavnost
Q86.901-Alternativne oblike zdravljenja
Q86.909-Druge zdravstvene dejavnosti
Q87.100-Dejavnost nastanitvenih ustanov za bolniško nego
Q87.200-Dejavnost nastanitvenih ustanov za oskrbo duševno prizadetih, duševno obolelih in zasvojenih oseb
Q87.300-Dejavnost nastanitvenih ustanov za oskrbo starejših in invalidnih oseb
Q87.900-Drugo socialno varstvo z nastanitvijo
Q88.109-Drugo socialno varstvo brez nastanitve za starejše in invalidne osebe
Q88.910-Dnevno varstvo otrok
Q88.991-Dejavnost humanitarnih in dobrodelnih organizacij
Q88.999-Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez nastanitve
R90.010-Umetniško uprizarjanje
R90.020-Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje
R90.030-Umetniško ustvarjanje
R90.040-Obratovanje objektov za kulturne prireditve
R91.011-Dejavnost knjižnic
R93.110-Obratovanje športnih objektov
R93.120-Dejavnost športnih klubov
R93.130-Obratovanje fitnes objektov
R93.190-Druge športne dejavnosti
R93.299-Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas
S94.120-Dejavnost strokovnih združenj
S94.991-Dejavnost invalidskih organizacij
S94.999-Dejavnost drugje nerazvrščenih članskih organizacij
S95.110-Popravila in vzdrževanje računalnikov in perifernih enot
S95.120-Popravila komunikacijskih naprav
S95.210-Popravila elektronskih naprav za široko rabo
S95.220-Popravila gospodinjskih in hišnih naprav in opreme
S95.230-Popravila obutve in usnjene galanterije
S95.240-Popravila pohištva
S95.250-Popravila ur in nakita
S95.290-Popravila drugih osebnih ali gospodinjskih izdelkov
S96.010-Dejavnost pralnic in kemičnih čistilnic
S96.021-Frizerska dejavnost
S96.022-Kozmetična in pedikerska dejavnost
S96.040-Dejavnosti za nego telesa
S96.090-Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene

Za dosego svojega namen Zveza izvaja tudi sledeče dejavnosti socialnega podjetništva:
87.300  Dejavnost nastanitvenih ustanov za oskrbo starejših in invalidnih oseb
87.900  Drugo socialno varstvo z nastanitvijo
88.109  Drugo socialno varstvo brez nastanitve za starejše in invalidne osebe
88.910  Dnevno varstvo otrok
88.991  Dejavnost humanitarnih in dobrodelnih organizacij
88.999  Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez nastanitve

Presežek, ki ga Zveza ustvari s svojim delovanjem se porabi za uresničevanje namena in ciljev Zveze oziroma za izvajanje nepridobitnih dejavnosti, kot jih določa ta statut.
Zveza presežek prihodkov nad odhodki v okviru omejitve iz prejšnjega odstavka lahko namenja za:
  • investicije v osnovna sredstva, potrebne za opravljanje dejavnosti,
  • ohranjanje in povečevanje števila delovnih mest,
  • pokrivanje izpada prihodka zaradi večje bolniške odsotnosti oziroma manjše delovne učinkovitosti invalidov,
  • izobraževanje in usposabljanje delavcev in prostovoljcev,
  • druge razvojne in nepridobitne dejavnosti, ki jih opravlja, če niso v izključno korist članov Zveze ali za namene razvoja socialnega podjetništva v lokalni skupnosti, kjer ima Zveza ali njene enote sedež,
  • povečanje premoženja Zveze.
Zveza začasne presežne prilive sredstev, ki jih še ne more uporabiti za uresničevanje namena in ciljev oziroma za izvajanje nepridobitnih dejavnosti, nalaga izključno v banke, ki imajo dovoljenje Banke Slovenije za poslovanje.


XI. STROKOVNA SLUŽBA


52. člen
Strokovna služba Zveze Sonček opravlja:
  • administrativna, pravna in finančna opravila za organe Zveze Sonček,
  • izvaja programe in storitve določene s programom dela Zveze Sonček.
Strokovno službo vodi direktor Zveze

53. člen
Pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev strokovne službe ureja kolektivna pogodba, ki velja za področje zdravstva in socialnega varstva.
Pravice in obveznosti delavcev se določijo s pogodbo o zaposlitvi, ki jo za Zvezo sklepa direktor Zveze.
Z vodji enot strokovne službe in strokovnimi delavci s posebnimi pooblastili, lahko izvršni odbor sklepa individualne pogodbe za dobo štirih let.

54. člen
Organizacijo strokovne službe, sistematizacijo delovnih mest, letni plan zaposlovanja, plačne razrede ter druge splošne akte sprejema izvršni odbor Zveze v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo za področje zdravstva in socialnega varstva.


XII. PRENEHANJE ZVEZE


55. člen
Zveza preneha delovati:
  • s sklepom skupščine z 2/3 večino, če prenehajo pogoji in razlogi, ki so narekovali njeno ustanovitev,
  • s spojitvijo ali pripojitvijo,
  • s stečajem,
  • na podlagi sodne odločbe,
  • po samem zakonu.

56. člen
Dokler ima Zveza status socialnega podjetja, se lahko spoji ali pripoji le z drugim socialnim podjetjem.
V primeru prenehanja Zveze pripada vse njeno premoženje, premičnine in nepremičnine društvom članom Zveze, ki so nepridobitne pravne osebe, na način, ki ga določi likvidacijska komisija, sestavljena iz predstavnikov članov.
Na izrecno zahtevo FIHO se premoženje Zveze Sonček, ki je bilo ustvarjeno iz sredstev FIHO, po njenem prenehanju prenese na FIHO.


XIII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE


57. člen
Ta statut začne veljati z dnem, ko ga sprejme skupščina Zveze.
Statut se uporablja, ko ga potrdi pristojni upravni organ.
Po izdaji odločbe o registraciji tega statuta, preneha veljati statut, ki ga je sprejela skupščina Zveze dne  18.4.2009.

Predsednik
Lojze Tomaževič



Na spletni strani uporabljamo piškotke (cookies). Nekateri piškotki zagotovijo, da stran deluje normalno, drugi poskrbijo za vašo lažjo uporabo spletne strani, štetje števila obiskovalcev in delovanje vtičnikov, ki omogočajo deljenje vsebin.
Če boste nadaljevali, bomo sklepali, da ste z veseljem sprejeli vse piškotke.
Zavrni piškotke