SKUPINSKI HABILITATOR m/ž

Zveza Sonček so.p. vabi k sodelovanju novega sodelavca ali sodelavko za delovno mesto SKUPINSKI HABILITATOR.

Glavne naloge:

  • načrtuje, organizira in vodi delo v SS in VDC,
  • izdela predloge letnih načrtov dela v SS in VDC,
  • predlaga načrt zaposlitev v SS in VDC,
  • pripravlja vloge za razpise na koncesije,
  • predlaga disciplinske ukrepe in sodeluje v disciplinskih postopkih,
  • sodeluje pri izboru delavcev v SS in VDC,
  • predlaga sprejeme, odpuste in premestitve uporabnikov SS in VDC,
  • nadomešča vodjo posamezne enote SS in VDC,
  • izvaja druga dela in naloge v skladu z delovnim planom ter po navodilu direktorja Zveze Sonček.

DODATNE ZAHTEVE (sposobnosti, lastnosti in znanja):

Poznavanje cerebralne paralize, poznavanje dela organizacij invalidov, 1 tuj jezik aktivno, 1 tuj jezik pasivno, sposobnost vodenja, sposobnost za timsko delo, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, sposobnost za delo z ljudmi s posebnimi potrebami, izpit B kategorije, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti.

Zaželeno vsaj 2 leti izkušenj na sorodnih delovnih mestih, strokovni izpit po ZSV ali končana smer izobrazbe po kateri je strokovni izpit možno opravljati.

K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne.

Zahtevana izobrazba: visokošolska 2.stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja)

Zaposlitev za nedoločen čas, poskusna dobe 4 mesece.

Prijavo z vsemi dokazili pričakujemo do 26. 3. 2026 na: kadrovska@soncek.org

Vsi razpisi za prosta delovna mesta v Zvezi Sonček so vedno objavljeni na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in na portalu Optius

Privolitev v obdelavo osebnih podatkov
S prijavo na objavo za prosto delovno mesto:

  • se šteje, da kandidat daje osebno privolitev za obdelavo osebnih podatkov, ki jih družba obdeluje v svojih evidencah dejavnosti obdelave, z namenom preverjanja izpolnjevanja pogojev za razpisano delovno mesto in izbiro kandidata;
  • je kandidat seznanjen, da lahko svojo privolitev kadarkoli prekliče na isti način, kot je privolitev dal; preklic privolitve ne vpliva na zakonitost obdelave osebnih podatkov, ki se je na podlagi privolitve izvajala do njenega preklica.

Podprite nas s prostovoljnim prispevkom

Dodajte kamenček v mozaik lepšega sveta – pomagajte otrokom in odraslim s cerebralno paralizo in drugimi oviranostmi.

Skip to content