Strokovni sodelavec za projektno vodenje, upravljanje nepremičnin in tehnično podporo

Opis delovnega mesta

  • Organizira upravljanje objektov (spremlja tehnično stanje, organizira varovanje in komunalne storitve) ter pripravlja poročila;
  • Optimizira stroške upravljanja in išče učinkovite rešitve;
  • Skrbi za pripravo in obnovo zavarovalnih polic za objekte, škodne dogodke ter komunicira z zavarovalnicami;
  • Pripravlja tehnične specifikacije za naročila in nabavo blaga/storitev (tekoča vzdrževalna dela, potrošni materiali, osnovna sredstva);
  • Načrtuje in koordinira redna ter investicijska vzdrževanja objektov;
  • Vodi evidence o vzdrževalnih delih in servisih ter skrbi za monitoring;
  • Pripravlja in vodi projekte (projektna dokumentacija, izvedba, koordinacija projektnih skupin, sodelovanje z izvajalci, projektanti in nadzorom);
  • Pripravlja poročila, analize, sodeluje pri poslovnih načrtih in letnih poročilih;
  • Izvaja druga dela in naloge po navodilu direktorja in v skladu z delovnim planom.

Delovni čas:

  • Polni delovni čas

 Pričakujemo:

  • Zaželeno vsaj 2 leti izkušenj na sorodnih delovnih mestih

Oblika zaposlitve ali sodelovanja:

  • Zaposlitev za nedoločen čas v Ljubljani

Poskusna doba:

  • 4 mesece

Prijava kandidata mora vsebovati: 

  • Izjavo oziroma dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev (kratka predstavitev kandidata/kandidatke z vključenimi dosedanjimi strokovnimi delovnimi izkušnjami);
  • Izjavo oziroma dokazila o dodatnih funkcionalnih znanjih.

Rok in način prijave:      

Prijave z vsemi dokazili pričakujemo do 26. novembra 2025 na elektronski naslov: kadrovska@soncek.org.  

Vsi razpisi za prosta delovna mesta v Zvezi Sonček so vedno objavljeni na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in na portalu Optius

Privolitev v obdelavo osebnih podatkov
S prijavo na objavo za prosto delovno mesto:

  • se šteje, da kandidat daje osebno privolitev za obdelavo osebnih podatkov, ki jih družba obdeluje v svojih evidencah dejavnosti obdelave, z namenom preverjanja izpolnjevanja pogojev za razpisano delovno mesto in izbiro kandidata;
  • je kandidat seznanjen, da lahko svojo privolitev kadarkoli prekliče na isti način, kot je privolitev dal; preklic privolitve ne vpliva na zakonitost obdelave osebnih podatkov, ki se je na podlagi privolitve izvajala do njenega preklica.

Podprite nas s prostovoljnim prispevkom

Dodajte kamenček v mozaik lepšega sveta – pomagajte otrokom in odraslim s cerebralno paralizo in drugimi oviranostmi.

Skip to content